“Nachhaltig handeln – gemeinsam gestalten”
- Wir sind als aktiver Partner maßgeblich an der Einführung und Begleitung der EMAS-Zertifizierung (freiwilliges Umweltmanagement) beteiligt, um ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen.
- Unsere Liste spielt eine zentrale Rolle durch Mitbestimmungsrechte bei Arbeitsbedingungen, Initiativrecht bei Umweltschutzmaßnahmen und Einfluss auf die Aus- und Weiterbildung in Nachhaltigkeit.
Gelebte und echte Nachhaltigkeit ist für Randstad entscheidend, um langfristig erfolgreich zu sein.
- Bereits ergriffene Maßnahmen in der Unternehmens-Ökologie tragen wesentlich dazu bei und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit sowie die Arbeitgebermarke und erleichtern Zertifizierungsprozesse.
- Die Zusammenarbeit von Management und Betriebsrat ist unerlässlich, um ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen und den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.
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