Sascha Harrer

Mit konstruktivem Austausch zur Imageverbesserung!

Ich bin seit 15 Jahren bei Randstad und durfte neben meiner Tätigkeit für Randstad Inhouse Services mit fachlicher Führung für mehrerer Großkundenprojekte auch Erfahrungen als Projektmanager für ein internes SAP-Projekt sammeln.

Besonders zielführend waren dabei immer sachlicher und konstruktiver Austausch. Und genau das möchte ich im Austausch mit Arbeitgeber und Arbeitnehmern fördern. Mit dem Ziel nachhaltige Verbesserungen für alle Beschäftigte zu erreichen.

Dabei steht für mich an erster Stelle mittels einer guten Betriebsratsarbeit, das Image von Randstad und der Personaldienstleistungsbranche bei Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern zu verbessern.

Deshalb benötigen wir für unsere Liste `Nah dran und kompetent´ eure Stimme bei der Betriebsratswahl 2022.