Michael Trollmann

Der schnellste Weg, um sich über eine Sache klar zu werden, ist das Gespräch.

Ich bin seit 5 Jahren für Randstad im Projektmanagement tätig. Dabei hatte ich die Möglichkeit mich in vielen verschiedenen Fach- und Problembereichen einzubringen.

Regelmäßige Austausche mit dem Betriebsrat bin ich durch die Zusammenarbeit mit dem Technologie-Ausschuss durchaus gewohnt. Auch aus früheren Beschäftigungen bringe ich Berührungspunkte mit dem Betriebsrat mit. Das ist auch mein Beweggrund mich hier zu engagieren und eigene Erfahrungen zu machen.

Überzeugt hat mich die Liste “Nah dran und kompetent” durch ihre Zielsetzungen. Themen wie interne Gehaltsstruktur, Förderung und Weiterbildung von internen Kollegen sowie fairer und respektvoller Umgang und Zusammenarbeit stehen hier im Fokus.

Randstad als Arbeitgeber überzeugt mich regelmäßig in der Förderung der Diversity in unseren Reihen aber auch für unsere Mitarbeiter im Kundeneinsatz.

Aber ist das schon genug?

Diese Frage müssen wir uns immer wieder stellen. Und hier können meine Erfahrungen aus meinem Arbeitsalltag und auch meine Stärken ein echter Gewinn sein.

Vertrauensvolle Gespräche führen - auch mit Themeninhalten, die anderen Menschen durchaus schwer fallen.

Damit wir hier erfolgreich sein können, benötigen wir eure Unterstützung.

Daher - unterstützt unsere Liste bei der Betriebsratswahl 2022.