Zukunft der Unternehmensleistungen IMA/TOU

Die Unternehmensleistungen von Randstad sind gut aber im Hinblick auf ihre Flexibilität angestaubt! 

Das kann bereits heute ganz klar gesagt werden. Durchaus ist hier Luft nach oben. Neben einem höherem Grad an Individualisierung und Anpassung an zeitgemäße Leistungen bedarf es einer deutlich besseren Digitalisierung. 

Folgende Punkte haben wir dafür auf unsere Agenda gesetzt:

• festen Betrag zur freien Verfügung definieren
• bereits vorhandenen Beträge (Auto, bAV, VwL, Kinderbetreuungskosten...) dafür einbringen
• digitale Plattform nach einem Cafeteria Modell implementieren, in dem individuell angesparte Beträge eingesetzt werden können
• digitale Lohnabrechnung
• Sachleistungen z.B. Amazon Gutscheine anbieten
• neben personenbezogenen Fahrzeugen auch E-Bikes anbieten
• Erwerb zusätzlicher Urlaubstage ermöglichen
• Generelle Erhöhung der Sozialleistungen