Ziele: interne Mitarbeiter

Den Fokus setzen wir maßgeblich auf Gehaltsbestandteile, faires Bonussystem, PVI und Zeiterfassung. Denn für die Verantwortung und den wirtschaftlichen Erfolg, den ihr jeden Tag für Randstad erarbeitet, gilt es, eine marktgerechte Vergütung zu erwirken sowie Bonussysteme zu entwickeln, die eine Teilhabe am Unternehmenserfolg und eine zeitnahe Belohnung von Leistung beinhalten.

Mehr Details zu den einzelnen Punkten findet ihr unter den Links.