PVI

Die Ausschüttung von Provisionen für erfolgreiche Personalvermittlungen ist im Einzelfall eine schöne Variante, das Gehalt zu erhöhen. Nur können nicht alle internen Kollegen auf Grund ihrer Tätigkeit mit gleichen Chancen davon profitieren. Daher wollen wir  folgende Punkte bei PVI für die Zukunft verändern: 

• Ausschüttungsbetrag erhöhen (aktuell 10 %)
• möglichst viele Beteiligte ermöglichen - es soll die Arbeit aller Kolleg:innen berücksichtigt werden
• zusätzlichen Distrikttopf schaffen und einmal jährlich an alle internen Kolleg:innen gleichberechtigt ausschütten, damit auch Kolleg:innen von PVI profitieren, die aufgrund ihres Arbeitsschwerpunktes seltener die Möglichkeit haben, PV-Umsatz zu generieren