Nah dran und kompetent

Unsere Ziele

Wir haben uns für die nächste Amtsperiode des Betriebsrates viel vorgenommen. 

Im Fokus stehen dabei alle Arbeitnehmer unseres Unternehmens, also unsere internen Kollegen, überbetriebliche Kollegen und unsere Temps Own Use (TOU). 

Dabei konzentrieren wir uns neben finanzieller Gleichstellung und Transparenz auf die internen Bonussysteme, PVI aber auch auf Themen wie Zeiterfassung, attraktive und zeitgerechte Benefits. Mehr Details findet ihr über die Links zu den einzelnen Punkten. 

Zeitarbeitnehmer

• Überbetriebliche Mitarbeiter/MiK
• Zeit für Mitarbeiter:Innen Tech und Touch
• Übernahme aktiv fördern
• Weiterbildung fördern

interne Mitarbeiter

• Gehaltsbänder transparent gestalten 
• Gehaltsanpassung (GÜ) zweiteilig
• Bonussystem
• PVI
• Zeiterfassung

TOU

• Equal Pay und Equal Treatment ab dem ersten Tag
• Zukunft der Unternehmensleistungen IMA/TOU